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當你要出手援助他人時，千萬要記住幫對方保留該有的情面。在和陌生人交往的時候，一定要充分考慮對方的面子。即使在幫助別人的時候，也一定要注意方式，給對方留足面子。
從別人的角度考慮問題對於經營者來說同樣很重要。在生活中，你只要肯於施愛，無需刻意追求，好運自然會光顧到你的頭上——愛人者人?愛之。
松下幸之助：「我想一個領導人有時應該接受他不喜歡的事，因為任何人都不喜歡被否定。」
一個成熟的人，應該儘量從對方的立場考慮問題，努力接受自己不喜歡的事。這樣，他才能贏得別人的尊重和支持。
作者： 吉兒絲
新功能介紹- 出版社：豐閣
新功能介紹 - 出版日期：2007/01/05
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲韓國擊劍選手具本佶。（圖／2017臺北世大運組委會提供）
體育中心／綜合報導
來自韓國的男子擊劍選手在臺北世大運人氣超高，吸引超多工作人員和觀眾自拍。帥氣歐爸在場上也很給力，23日在男子軍刀團體賽決賽砍得伊朗無力招架，45:30奪下金牌。
韓國劍手各個英俊挺拔，身高至少180公分起跳，讓現場工作人員和觀眾都忍不住大喊：「Fighting！」加油打氣。奪下金牌走下決賽舞台，更有多人上索取自拍或合照，讓歐爸們一度差點離不了場。
▲韓國人氣王金俊浩。（圖／2017臺北世大運組委會提供）
在台灣感受到超高人氣，讓陣中主將具本佶感到相當驚訝，「我知道台灣人還滿喜歡韓國的，知道有很多人來旅遊。但我沒預料到會這麼受歡迎，感謝大家的支持。希望下次來台灣不是比賽，而是能好好旅遊。」
世界第一個韓國「劍王」具本佶在決賽表現精彩，在35:27時出場送了一波5:0的攻勢，幫助韓國取得40:27的絕對領先優勢，幾乎率先宣判伊朗只能屈居老二。「我個人覺得裁判的判決有點爭議，所以我有點生氣，反倒激起我的鬥志！」具本佶說。
能幫助韓國隊拿下一面金牌，具本佶直呼：「很開心！為國家下金牌，我以身為韓國人感到驕傲。」
23日也進行女子銳劍團體賽由美國對決烏克蘭，烏克蘭最後一棒貝茲胡
拉(Dzhoan Feybi Bezhura)雖然狂砍11分先取得44:42聽牌，但被美國荷姆斯(Katherine Holmes) 44:44追平，最後一劍主動進攻得手45:44奪金，烏克蘭全隊衝上台擁抱慶祝。
▲烏克蘭壓軸主將貝茲胡拉（右）。（圖／2017臺北世大運組委會提供）
貝茲胡拉是移民第二代，爸爸來自非洲，媽媽則是烏克蘭人，賽後她指著劍服上的國旗說：「我愛烏克蘭！烏克蘭是個可愛的國家，我好開心！我們隊伍很強大，我失了太多分數，多虧有她們一直歡呼！最後一劍她們大喊攻擊，我就刺中了！」
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▲柳營奇美醫院血液腫瘤科蕭聖諺醫師提醒，貧血是看似簡單又是常見的疾病，但切莫輕忽，因為其背後可能隱藏著致命的大毛病。（圖／醫院提供）
記者林悅／南市報導
一名65歲女性因貧血就醫，初步診斷為缺鐵性貧血，該婦女已停經，並且有大便習慣改變的狀況，因此先安排糞便潛血檢驗呈現陽性，再進一步接受大腸鏡檢查發現為大腸癌，經手術及輔助化療已恢復健康，柳營奇美醫院血液腫瘤科蕭聖諺醫師表示，臨床上常見因貧血問題就醫，卻意外發現潛藏在背後的巨大殺手。
蕭聖諺醫師說，「貧血」，是血液腫瘤科醫師門診最常遇到的良性疾病，貧血的定義是血色素男性小於14 g/dl，女性小於12 g/dl，但是不同的種族及年紀還是會有些微差距。許多就診的病人多是月經週期長或經血量大導致的缺鐵性貧血，但年紀大的長者貧血較常是因為慢性病或營養素的缺乏所引起。
蕭聖諺醫師舉另一案例說明表示，一名72歲的婆婆因經常性的下背痛，先至骨科門診求診，發現有壓迫性骨折，醫師並發現有貧血現象，後轉至血液腫瘤科門診，同時發現腎功能退化，經詳細檢查後診斷為多發性骨髓瘤，目前已進一步接受治療中。
還有一位70歲男性因胸悶不適至心臟科求診，醫師發現同時有貧血問題而轉至血液腫瘤科門診，因無明顯鐵質或維生素缺乏，骨髓檢查發現為純紅細胞發育不良，並進一步發現合併有胸腺瘤，經手術處理後貧血也順利根治。
這些案例都是一開始以為是單純的貧血，後經檢查卻發現是因為癌症而導致的貧血。從案例一得知，若沒有找到源頭予以根治，單純只是治療貧血或補充鐵質及維生素，可能會錯失癌症治療的時機。另外，年紀大的病人有貧血問題更不可以輕忽，因貧血往往是巨大疾病發病前第1個出現的問題。
此外，多發性骨髓瘤常合併的症狀有骨頭疼痛、腎功能下降、貧血以及高血鈣，因抵抗力變差而造成容易感染也是常見的臨床狀況。骨髓檢查在有經驗的血液科醫師執行下，是相當安全的檢查項目，往往可以及早發現問題的所在。
蕭聖諺醫師提醒，造成貧血的因素很多，在平時我們應該多留意身體上出現的各種徵兆，尤其是腫瘤方面。目前衛生福利部國民健康署有推廣四癌篩檢，其中包括：1.乳房X光攝影檢查：45~69歲婦女、40~44歲二等血親內曾罹患乳癌之婦女，每2年1次。2.子宮頸抹片檢查：30歲以上婦女，建議每年接受1次。3.糞便潛血檢查：50 至未滿75歲民眾，每2年1次。其中糞便潛血檢查陽性的病人，都建議須接受大腸鏡的檢查。4.口腔黏膜檢查：30歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）或吸菸者、18歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）的原住民，每2年1次。
因此，符合上述資格的民眾，可至醫院癌症篩檢站安排檢查，如有貧血相關的問題，建議可找血液腫瘤科醫師諮詢，及早發現問題的所在。
好老闆，壞老闆：部屬不說但你非懂不可的管理祕技
本書集結了真實個案和相關行為科學研究，提出好老闆應具有的行事作風、領導智慧，同時指出混蛋老闆可能造成的有害串連與權力毒害。一個行事冷酷粗糙的主管可能帶給組織嚴重損失，好比員工效率低落、故意犯錯，甚至身心失衡。書中案例遍及各類辦公場所，像是動畫王國皮克斯與Anchor精釀啤酒廠。
蘇頓教授揭露了好主管如何透過多元而環環相扣的步驟，創造充滿效率且兼顧人性的工作環境，以及壞老闆如何因為業績與時間壓力而做出破壞人性的舉動。本書告訴你如何成為員工爭相效力的好主管，如何取得主導權，學習帶人的技巧與同理心的發揮。
書中充滿趣味及豐富的指南，是所有主管必備的參考書，也是員工的求生指南。
當代頂尖商業大師羅伯．蘇頓在上本著作《拒絕混蛋守則》中明確指出大多數員工曾罵過老闆是惡混、無賴、混球、奸詐、小人、虐待狂、專橫、毒舌、自大狂等一面倒的負面之詞，似乎說明現代老闆很難不混蛋。但不管員工為老闆冠上哪種標語，他們對自己的行為毫無所知，更糟的是還有老闆洋洋自得，繼續觸怒、打擊、傷害公司的員工。本書採用職場實際案例、最新的心理學研究及豐富詳實的文獻，教你辨識自己遇到的是好老闆還是壞老闆，並懂得如何與好老闆與壞老闆的共事竅門：
．如何杜絕與壞老闆起衝突
．如何控制卑鄙老闆造成的破壞
．如何改造擺脫不掉的混蛋
．如何趕走那些沒辦法或不願意改變態度的主管
．如何避免自己成為壞老闆中的一員
．如何跟在好老闆身邊學習並邁向美好前程
作者簡介
羅伯．蘇頓 博士Robert I. Sutton, PhD
羅伯．蘇頓博士是史丹佛大學管理科學系教授，被美國雜誌《商業2.0》評選為「當代頂尖商業大師」。以敢於「打破常規」而聞名，時常提出「離經叛道」的觀點，引起學術界及管理人士的激辯。獲獎作品包括《11 1/2逆向管理》（Weird Ideas that Work，入選《哈佛商業評論》年度十大好書），以及《拒絕混蛋守則》（The No Asshole Rule，榮獲《哈佛商業評論》的年度「突破性觀念大獎」、鵝毛筆獎的年度最佳商業書）。並與他人合著《知行之間》(The Knowing-Doing Gap: How Smart companies Turn Knowledge into Action)一書。
譯者簡介
洪慧芳
國立台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA，曾任職於西門子電訊及花旗銀行，目前為專職譯者，從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。譯作包括《習慣決定一切消費行為》（商周出版）、《衝了！熱血玩出大生意》（天下文化出版）、《心理學家教你59秒變A咖》（漫遊者文化出版）。
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